泰德空调人才战略 人才是企业的第一资源 秉持以人为本的用人理念，坚持“共创价值 共享成果”的尊龙凯时官网的文化。 以能聘人，务实工作 以人为本，广聚英才，用人看能力，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰。 创新驱动，以事留人 合格的人做合格的事，实行目标化、项目化、把事情当事业去做，让具体的事情留人，让事实留人。 以情感人，共同发展 处理好员工与企业发展之间的关系，分配看贡献，坚持业绩导向、责任导向、能力导向的分配原则。
